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Websites für den Mittelstand – gefunden, verstanden, angefragt

KMU am Bodensee

Für mittelständische Unternehmen und KMU in der Bodenseeregion, aus Handwerk, Industrie, Handel und Dienstleistung. Wir entwickeln Websites, auf denen Kundinnen und Kunden schnell das passende Angebot finden und direkt anfragen, Fachkräfte und Auszubildende Ihre offenen Stellen entdecken und Ihr Team die Inhalte selbst aktuell hält.

Persönlich betreut in der Bodenseeregion, in Deutschland seit 2014. Lieber anrufen: 07551 839 91 30

Ausgangslage

Das Unternehmen ist gewachsen – die Website nicht

Neue Leistungen, neue Standorte, neue Mitarbeitende: Im Mittelstand verändert sich viel, die Firmenwebsite zeigt oft noch den Stand von vor einigen Jahren. Die Folgen sind im Alltag spürbar:

  • Interessierte finden das passende Angebot nicht und rufen mit Standardfragen an – oder gar nicht.
  • Stellenanzeigen stehen auf Jobportalen, aber kaum auf der eigenen Website.
  • Änderungen dauern Wochen, weil nur eine Person oder ein externer Dienstleister sie umsetzen kann.
  • Auf dem Smartphone ist die Seite schwer zu bedienen.
  • Impressum, Datenschutzerklärung und Cookie-Einwilligung wurden lange nicht geprüft.
  • Bei Google und in KI-Antworten tauchen vor allem andere Anbieter auf.

Eine Unternehmenswebsite hat mehrere Aufgaben zugleich – und für jede gibt es im Haus jemanden, der davon profitiert:

  • Für den Vertrieb: Anfragen, die passen

    Wer Ihr Unternehmen online prüft, will schnell wissen: Bieten Sie das an, für wen und in welcher Region? Gute Anfragen entstehen, wenn diese Fragen beantwortet sind, bevor jemand zum Telefon greift.

    • eine eigene Seite für jede Leistung und Produktgruppe, mit Referenzen
    • feste Ansprechpersonen mit Foto und Durchwahl
    • Anfrageformulare direkt beim passenden Angebot, mit den Angaben, die Sie für ein Angebot brauchen
    • technische Daten und Unterlagen direkt als Text auf der Seite, das PDF als Ergänzung
  • Für HR: Fachkräfte und Auszubildende gewinnen

    Wer sich für eine Stelle oder einen Ausbildungsplatz interessiert, möchte wissen, wie es bei Ihnen ist. Eine Karriereseite auf der eigenen Website zeigt, was eine Stellenanzeige allein nicht kann:

    • offene Stellen und Ausbildungsberufe als eigene, gut auffindbare Seiten
    • echte Einblicke in Team, Arbeitsplatz und Ausbildung
    • klare Angaben zu Ablauf, Ansprechperson und Einstieg
    • eine kurze Bewerbung, die auch auf dem Smartphone funktioniert

    Sind Ihre Stellenanzeigen mit strukturierten Daten ausgezeichnet, erkennen Suchmaschinen sie als Stellen.

  • Für das Marketing: sichtbar in der Region und in KI-Antworten

    Gesucht wird mit Leistung und Ort, etwa „Metallbau Ravensburg“ oder „Steuerberatung Überlingen“. Zunehmend liefern Googles KI-Übersichten, ChatGPT oder Perplexity die Antwort gleich mit – und nennen dabei nur wenige Unternehmen. Die Grundlagen dafür:

    • Seiten für Leistungen, Branchen und Einzugsgebiet
    • ein vollständiges Google-Unternehmensprofil mit denselben Angaben wie auf der Website
    • schnelle Ladezeiten, saubere Meta-Angaben und strukturierte Daten
    • Inhalte, die die Fragen Ihrer Kundschaft direkt beantworten
  • Für die Leitung: planbar und unabhängig

    Die Website soll zuverlässig laufen, ohne ständig Chefsache zu sein:

    • ein Festpreis für das Projekt, abgestimmt nach dem Erstgespräch
    • Open-Source-Systeme ohne Lizenzgebühren: Sulu oder TYPO3
    • Impressum, Datenschutzerklärung und Einwilligungen technisch sauber eingebunden
    • Hosting, Updates und Sicherheit auf Wunsch aus einer Hand, mit einem festen Ansprechpartner

    Beck Design in Markdorf pflegt die Inhalte seiner Website selbst im TYPO3-Backend; wir hosten die Website und halten die Technik mit regelmäßigen Updates aktuell.

Kurzer Check

Zehn Fragen an Ihre heutige Website

Wie gut Ihre Website diese Aufgaben heute erfüllt, zeigt ein kurzer Blick. Je öfter Sie mit „Nein“ oder „Weiß nicht“ antworten, desto mehr lohnt sich ein Gespräch:

  • Sagt die Startseite in einem Satz, was Sie anbieten, für wen und wo?
  • Hat jede wichtige Leistung eine eigene Seite?
  • Sind Telefon und Anfrage auf jeder Seite schnell zu finden?
  • Funktionieren Website und Formulare auf dem Smartphone?
  • Stehen offene Stellen und Ausbildungsplätze auf der eigenen Website?
  • Zeigen Fotos Ihr echtes Team und echte Projekte?
  • Kann Ihr Team Inhalte ohne externe Hilfe ändern?
  • Sind Impressum und Datenschutzerklärung aktuell?
  • Stimmen Name, Adresse und Telefon mit dem Google-Unternehmensprofil überein?
  • Werden Sicherheitsupdates regelmäßig eingespielt?

Was Ihr Unternehmen gewinnt

Eine Website, die zu Ihrem Unternehmen passt, entlastet Vertrieb und Personalabteilung – und arbeitet auch dann, wenn niemand im Büro ist.

  1. Bessere Anfragen

    Interessierte können sich vorab über Leistungen und Referenzen informieren. Formulare beim passenden Angebot liefern die Angaben, die Sie brauchen.

  2. Sichtbar in der Region

    Seiten je Leistung und Einzugsgebiet, ein gepflegtes Unternehmensprofil und strukturierte Daten: die Basis für Google und KI-Antworten.

  3. Unabhängig in der Pflege

    Ihr Team aktualisiert Inhalte selbst, mit Rollen und Rechten für mehrere Redakteurinnen und Redakteure. Kein Warten auf externe Änderungen.

  4. Ein fester Ansprechpartner

    Konzept, Design, Technik, Hosting und Wartung aus einer Hand – persönlich betreut in der Bodenseeregion, in Deutschland seit 2014.

Rechtlicher Rahmen

Impressum, Datenschutz und Barrierefreiheit: was für Unternehmen gilt

Impressum. Geschäftsmäßige Websites brauchen eine Anbieterkennzeichnung nach § 5 Digitale-Dienste-Gesetz (DDG), das im Mai 2024 das Telemediengesetz abgelöst hat.

Datenschutz. Nach der DSGVO informieren Sie darüber, welche personenbezogenen Daten Ihre Website verarbeitet, etwa über Kontaktformulare, Analyse-Tools oder eingebundene Karten und Videos. Für Cookies und vergleichbare Technologien, die nicht unbedingt erforderlich sind, brauchen Sie eine Einwilligung.

Barrierefreiheit. Seit dem 28. Juni 2025 gilt das Barrierefreiheitsstärkungsgesetz (BFSG). Es erfasst vor allem Websites und Shops, über die Verbraucherinnen und Verbraucher Verträge abschließen. Reine Informationsseiten und Angebote nur für Geschäftskunden sind in der Regel nicht betroffen, Kleinstunternehmen bei Dienstleistungen ausgenommen.

Wir bauen Websites so, dass möglichst wenige Daten anfallen, binden Impressum, Datenschutzerklärung und Einwilligung technisch sauber ein und planen Barrierefreiheit nach WCAG von Anfang an mit – unabhängig davon, ob das BFSG für Sie gilt.

Allgemeine Information, keine Rechtsberatung.

Aus der Praxis

Websites, die wir für Unternehmen umgesetzt haben und betreuen. Weitere Projekte finden Sie in der Projektübersicht.

So läuft Ihr Website-Projekt

Klar geplant, zum Festpreis und mit einem festen Ansprechpartner – vom ersten Gespräch bis zur Betreuung.

  1. Schritt 1: Erstgespräch und Analyse

    Kostenlos und unverbindlich: Wir sehen uns Ihre heutige Website an und klären mit Ihnen, was Vertrieb, Personal und Marketing von der neuen erwarten.

  2. Schritt 2: Konzept und Festpreis

    Struktur, Inhalte und Funktionen planen wir gemeinsam, etwa Anfrageformulare, Karriereseite oder Mehrsprachigkeit. Danach erhalten Sie ein Angebot zum Festpreis mit Zeitplan; eine fokussierte Website ist in der Regel in 4–8 Wochen online.

  3. Schritt 3: Design und Umsetzung

    Erste Entwürfe stimmen wir mit Ihnen ab. Dann setzen wir die Website in Sulu oder TYPO3 um, barrierefrei, schnell und für alle Geräte, und übernehmen bestehende Inhalte mit sauberen Weiterleitungen.

  4. Schritt 4: Go-live, Schulung, Betreuung

    Wir schulen Ihr Team für die Pflege und kümmern uns auf Wunsch um Hosting, Updates, Sicherheit und die weitere Auffindbarkeit.

Kostenloses Erstgespräch · Angebot zum Festpreis · persönlich betreut

Website für Ihr Unternehmen anfragen

Felder mit * sind Pflicht. Ein paar Angaben genügen, alles Weitere besprechen wir im Erstgespräch. Lieber anrufen: 07551 839 91 30.

Ihr Unternehmen

Ihre Kontaktdaten

Fragen von KMU zur Website

Kosten, Dauer, Pflege, Recht und Sichtbarkeit – sachlich beantwortet, Stand Oktober 2026.

Ihre Frage ist nicht dabei? Rufen Sie an: 07551 839 91 30

Das hängt vom Umfang ab: Zahl der Leistungen und Seiten, Karriereseite, Sprachen, Schnittstellen etwa zu einem ERP- oder Warenwirtschaftssystem und ob wir die Texte schreiben. Nach einem kostenlosen Erstgespräch erhalten Sie ein verbindliches Angebot zum Festpreis, ohne versteckte Kosten. Barrierefreiheit und Auffindbarkeit sind dabei Standard, nicht Aufpreis. Für Hosting, Wartung oder eine laufende SEO-Betreuung erhalten Sie auf Wunsch ein eigenes Angebot.

Für einen schnellen, einfachen Auftritt kann ein Baukasten genügen, wenn im Unternehmen jemand Zeit für Texte, Bilder, Technik und Rechtliches hat. Mit wachsenden Anforderungen stoßen Vorlagen an Grenzen: bei einer eigenen Struktur für viele Leistungen, bei Mehrsprachigkeit und Schnittstellen, bei verlässlicher Barrierefreiheit und wenn mehrere Personen mit klaren Rechten pflegen sollen. Ein Wechsel zu einem anderen System bedeutet dann oft einen Neuaufbau.

Eine Agentur lohnt sich, wenn die Website ein Arbeitsinstrument für Vertrieb und Personal ist und über Jahre mitwachsen soll. Im Erstgespräch sagen wir Ihnen offen, welcher Weg zu Ihrem Unternehmen passt.

Eine fokussierte Website ist in der Regel in 4–8 Wochen online. Größere Websites mit mehreren Sprachen, Karriereseite oder Schnittstellen brauchen entsprechend mehr Zeit; den Zeitplan legen wir im Angebot fest. Am meisten hilft es, wenn Texte, Bilder und die Zuständigen für Freigaben früh feststehen.

Ja. Wir setzen auf die Open-Source-Systeme Sulu und TYPO3. Über Rollen und Rechte legen Sie fest, wer welche Bereiche bearbeiten darf, zum Beispiel die Personalabteilung die Stellenanzeigen und das Marketing die News. Gestaltung und Technik bleiben dabei stabil. Zum Start schulen wir alle, die Inhalte pflegen.

Ja, auf Wunsch: Wir hosten die Website, spielen Sicherheits- und Systemupdates ein und entwickeln sie weiter, bis zum Wechsel auf eine neue Hauptversion des CMS. Bestehende TYPO3-Websites übernehmen wir ebenfalls in die Betreuung. So haben Sie für Technik und Betrieb einen Ansprechpartner, der Ihre Website kennt.

Für geschäftsmäßige Websites ist eine Anbieterkennzeichnung nach § 5 DDG Pflicht: unter anderem Name und Anschrift, Angaben für eine schnelle elektronische Kontaktaufnahme einschließlich E-Mail-Adresse, bei eingetragenen Unternehmen Register und Registernummer und, falls vorhanden, die Umsatzsteuer-Identifikationsnummer. Nach Art. 13 DSGVO informieren Sie in der Datenschutzerklärung, welche personenbezogenen Daten die Website verarbeitet, zu welchem Zweck und auf welcher Rechtsgrundlage. Für Cookies und vergleichbare Technologien, die nicht unbedingt erforderlich sind, ist nach § 25 TDDDG eine Einwilligung nötig.

Wir binden Impressum, Datenschutzerklärung und Einwilligungsbanner technisch sauber ein und sagen Ihnen, welche Dienste darin vorkommen müssen. Die Inhalte verantworten Sie; im Zweifel lohnt eine anwaltliche Prüfung.

Allgemeine Information, keine Rechtsberatung.

Das hängt vom Angebot ab, nicht von der Branche. Seit dem 28. Juni 2025 erfasst das Barrierefreiheitsstärkungsgesetz (BFSG) vor allem Dienstleistungen im elektronischen Geschäftsverkehr: Websites und Apps, über die Verbraucherinnen und Verbraucher einen Vertrag abschließen können, etwa einen Kauf oder eine Buchung. Reine Informationsseiten sind in der Regel nicht erfasst, Angebote nur für Geschäftskunden (B2B) ebenfalls nicht. Kleinstunternehmen mit weniger als 10 Beschäftigten und höchstens 2 Mio. € Jahresumsatz oder Jahresbilanzsumme sind bei Dienstleistungen ausgenommen.

Auch wo keine Pflicht besteht, lohnt sich Barrierefreiheit: Die Website ist besser lesbar, auf dem Smartphone leichter zu bedienen und für Suchmaschinen leichter zu verstehen. Darum planen wir sie bei jedem Projekt nach WCAG auf Stufe AA mit.

Allgemeine Information, keine Rechtsberatung.

Garantieren kann das niemand, weder bei Google noch bei ChatGPT, Gemini oder Perplexity. Wir legen die Grundlagen: klare Seiten für Leistungen und Einzugsgebiet, schnelle Ladezeiten, strukturierte Daten und Inhalte, die konkrete Fragen beantworten. Dazu gehört ein vollständiges Google-Unternehmensprofil mit denselben Angaben wie auf der Website. Für lokale Ergebnisse nennt Google drei Faktoren: Relevanz, Entfernung und Bekanntheit.

Wo Sie heute stehen, zeigt der kostenlose KI-Sichtbarkeits-Check. Mehr zu SEO und GEO

Bereit für eine Website, die für Ihr Unternehmen arbeitet?

Kostenlos und unverbindlich


Im Erstgespräch sehen wir uns Ihre heutige Website an und klären, was Vertrieb, Personal und Marketing von der neuen brauchen. Sie erhalten eine ehrliche Einschätzung, ob Anpassen oder Neuaufbau sinnvoller ist, und auf Wunsch ein Angebot zum Festpreis.